作為一家擁有30余年發(fā)展歷史的工業(yè)鍋爐制造企業(yè)，中正鍋爐積極踐行“綠色制造”理念，與全球玻璃器皿生產(chǎn)企業(yè)——利比集團(tuán)（https://libbey.com/）就低氮燃?xì)忮仩t達(dá)成合作， 雙方在可持續(xù)發(fā)展理念上不謀而合，成為友好互信的合作伙伴，共同致力于大氣環(huán)境的改善。金達(dá)爾集團(tuán)是全球知名的鋼鐵管道產(chǎn)品、管件制造商和供應(yīng)商。隨著銷售網(wǎng)絡(luò)的日益擴(kuò)展，金達(dá)爾準(zhǔn)備在阿聯(lián)酋阿布扎比建一家球墨鑄鐵管生產(chǎn)廠，年裝機(jī)容量為35萬噸，準(zhǔn)備補(bǔ)充DI管道的生產(chǎn)產(chǎn)能。鍋爐作為工廠的熱能設(shè)備，是廠區(qū)建設(shè)中必不可少的一環(huán)。金達(dá)爾負(fù)責(zé)人了解到很多印度企業(yè)都和中正鍋爐有過合作，隨即與中正鍋爐取得聯(lián)系。中正鍋爐還考慮到阿聯(lián)酋是典型的油氣資源國家，天然氣資源豐富，燃?xì)忮仩t是金達(dá)爾集團(tuán)的優(yōu)選，從而為其推薦了中正的節(jié)能環(huán)保型WNS系列燃?xì)忮仩t。無錫中正鍋爐有限公司為推動核心技術(shù)和產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步提升核心競爭力，與西安交通大學(xué)、 上海交通大學(xué)以及北京之光鍋爐研究所等高校和科研院所建立了密切的校企合作關(guān)系，構(gòu)建了完整的研發(fā)體系。同時中正服務(wù)網(wǎng)點遍布全球，國內(nèi)2小時內(nèi)駐地服務(wù)人員到達(dá)客戶現(xiàn)場。以全過程、全身心、全天候、全方位的...

中正高效低排放鍋爐出口至菲律賓三明燃?xì)忮仩t，中國制造業(yè)已站在淘汰或晉級的岔路口，中正鍋爐作為一家具有三十余年歷史的專業(yè)鍋爐制造企業(yè)，董事長及管理團(tuán)隊深謀遠(yuǎn)慮，通過自主研發(fā)、共同開發(fā)，將智能制造和綠色制造并舉，在不斷實現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展的同時，引領(lǐng)傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)持續(xù)向智能、綠色發(fā)展方向轉(zhuǎn)型升級。一直以來，鍋爐的售后服務(wù)都是用戶非常關(guān)心的問題，在購買鍋爐時，售后服務(wù)更是作為重點考察項。中正鍋爐歷經(jīng)行業(yè)變遷數(shù)十載，深知在鍋爐產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重的當(dāng)下，售后服務(wù)是有效拉開企業(yè)間差距的核心競爭力。在面對用戶鍋爐使用中遇到的每一個難題，中正鍋爐都視為己任，建立完善的售后機(jī)制，快速響應(yīng)，切實做到為用戶排憂解難。服務(wù)與指導(dǎo)為鞏固市場之關(guān)鍵，中正鍋爐始終以用戶利益為己任，服務(wù)于社會，造福于社會。未來，中正鍋爐還將繼續(xù)完善服務(wù)體系，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，打造一個具有服務(wù)化優(yōu)勢的制造業(yè)品牌，三明燃?xì)忮仩t。中正鍋爐多年始終來堅持“我們用心，只做鍋爐”的發(fā)展理念，秉承“品質(zhì)為先，服務(wù)為本”的經(jīng)營理念，一直以技術(shù)創(chuàng)新為突破、科技研發(fā)為基石，不斷改進(jìn)提高鍋爐的效率和安全性，致力于為客戶提供更加安全、節(jié)能、環(huán)保的鍋爐產(chǎn)品，為客戶創(chuàng)...

鍋爐主設(shè)備和輔助設(shè)備，鍋爐經(jīng)濟(jì)運行是企業(yè)主要重視的問題之一，這不僅牽扯著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且在能源日益短缺的今天，對節(jié)約能源、實現(xiàn)持續(xù)性協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。排煙溫度是衡量鍋爐是否處于經(jīng)濟(jì)運行的指標(biāo)之一（根據(jù)相關(guān)公式計算，排煙溫度每增加10~15℃，鍋爐熱效率就會降低1%左右）。中國第二重型機(jī)械集團(tuán)公司具有雄厚的技術(shù)實力與強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計和制造能力。在冶煉鋼水、澆注鋼錠、產(chǎn)出成品鑄件的過程中，需要消耗大量蒸汽，鍋爐所產(chǎn)生的過熱蒸汽為其工藝流程提供所需熱能。因此，中國二重在采購鍋爐時，對鍋爐的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)都提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。通過公開的招投標(biāo)，中正鍋爐憑借自身的技術(shù)優(yōu)勢和品質(zhì)保證在眾多鍋爐制造企業(yè)中脫穎而出，為中國二重提供了大型過熱蒸汽鍋爐。無錫中正鍋爐有限公司作為工業(yè)環(huán)保節(jié)能鍋爐制造商的先行者，結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)與經(jīng)驗，致力于生產(chǎn)出有效提高用戶效益的節(jié)能鍋爐，廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，并收獲諸多好評。鍋爐主設(shè)備和輔助設(shè)備，一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園，在將冷凝式燃?xì)忮仩t打造為拳頭產(chǎn)品的同時，中正鍋爐進(jìn)一步擴(kuò)大冷凝式燃?xì)忮仩t產(chǎn)品的矩陣。據(jù)了解，中正生產(chǎn)的冷凝式燃?xì)忮仩t已形成三大系...

經(jīng)濟(jì)全球化的時代背景下，越來越多的對外交流儼然成為各行各業(yè)的一種必然趨勢，對于中正鍋爐來說，這種與外的交流不僅促進(jìn)了信息的交換，而且加速了中正鍋爐向國際化邁進(jìn)的步伐，鍋爐爐內(nèi)水質(zhì)硬度標(biāo)準(zhǔn)。7月11日，山東省生態(tài)環(huán)境廳下達(dá)通知要求濟(jì)南、淄博、濟(jì)寧等7個傳輸通道城市35t/h以下燃煤鍋爐要在2019年年底前基本淘汰，且要進(jìn)一步提高對此項工作重要性的認(rèn)識，加快推進(jìn)燃煤鍋爐淘汰工作。據(jù)中正鍋爐山東區(qū)域市場負(fù)責(zé)人表示，近兩年，山東省出重拳，深度推行煤改氣，大力整治大氣污染問題。在此期間，中正鍋爐成功幫助東方華龍、紅?；ぁ吨恤?shù)戎髽I(yè)完成燃煤鍋爐淘汰工作。后續(xù)，我們?nèi)詫⒗^續(xù)支持山東省大氣污染整治工作，持續(xù)為山東企業(yè)帶來全方位的服務(wù)。近年來，隨著電子商務(wù)的發(fā)展，中正鍋爐正式成立了國貿(mào)電商部，對營銷策略進(jìn)行了積極地探索、創(chuàng)新與升級，通過品牌建設(shè)、知識營銷、新媒體營銷等方式，在精準(zhǔn)抓取國內(nèi)外目標(biāo)客戶的同時，更進(jìn)一步提升了中正鍋爐的品牌知名度。　短短兩年的時間，中正鍋爐已步入了跨境電商的快速發(fā)展通道，在海外市場表現(xiàn)出色。在中正鍋爐超十億元的年銷售業(yè)績中，海外業(yè)務(wù)的占比已達(dá)30%左右，并且這一數(shù)字還...

鍋爐氣包汽水分離，中正鍋爐以開放的姿態(tài)，把握當(dāng)前人工智能發(fā)展呈現(xiàn)的新趨勢、孕育的新機(jī)遇，實現(xiàn)工業(yè)鍋爐制造行業(yè)與人工智能、物聯(lián)網(wǎng)的深度融合，進(jìn)一步推動工業(yè)鍋爐制造行業(yè)的整體躍升。近年來，中國制造始終在用品質(zhì)、實力、誠信閃耀世界舞臺。中正鍋爐作為國內(nèi)工業(yè)鍋爐的領(lǐng)跑者，憑借先進(jìn)的工藝與出色的產(chǎn)品逐步擴(kuò)大國內(nèi)和國際市場覆蓋面。此次中正鍋爐再次成功進(jìn)軍約旦市場。 Classic Fashion Apparel Industry公司成立于2003年，是一家主要生產(chǎn)工藝精細(xì)的高質(zhì)量服裝的約旦企業(yè)。Classic Fashion Apparel Industry公司決定乘著“一帶一路”的東風(fēng)，從中國進(jìn)口多臺熱水鍋爐。中正鍋爐依靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量與良好的市場口碑成功把握住了這次機(jī)會，與其達(dá)成了合作協(xié)議，鍋爐氣包汽水分離。中正鍋爐11月份戶外團(tuán)建活動如約而至。中正鍋爐作為國內(nèi)工業(yè)鍋爐制造商中的出眾者，為充分調(diào)動員工的積極性，提升員工對企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感，每個月都會舉辦各種類型的團(tuán)建活動豐富員工生活。本次團(tuán)建活動每個中正人在玩得盡興的同時再次加深了對其他人的了解，也通過游戲清楚了解了競爭與合作的關(guān)系，為日后...

面對即將到來的藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)關(guān)鍵之年，中正鍋爐作為國內(nèi)工業(yè)鍋爐領(lǐng)域的標(biāo)桿型企業(yè)，持續(xù)發(fā)力環(huán)保鍋爐的研發(fā)，在推進(jìn)京津冀及周邊地區(qū)的“煤改氣”方面發(fā)揮了積極作用。如果說，今年秋冬大氣污染防治是一場硬仗的話，中正鍋爐則為這場硬仗提供了強(qiáng)有力的武器裝備——中正環(huán)保型燃?xì)忮仩t。鍋爐房每月工作總結(jié)，在信息技術(shù)日新月異的今天，企業(yè)發(fā)展與信息技術(shù)的關(guān)系日益密切，信息化管理已成為企業(yè)長期保持發(fā)展活力的助推器。中正鍋爐把握時代瞬息萬變的機(jī)遇，戰(zhàn)略前瞻，在行業(yè)內(nèi)率先推行信息化管理，并已取得了階段性成功。信息化管理不僅能夠指導(dǎo)、管理生產(chǎn)工作，有助于鍋爐品質(zhì)及工作效率的提高，更將進(jìn)一步提升中正鍋爐的服務(wù)品質(zhì)。在此過程中，努力把公司打造成更加專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的工業(yè)鍋爐制造企業(yè)，并更廣泛地參與國際競爭，成為具有全球競爭力的創(chuàng)新型制造企業(yè)。鍋爐相貫線切割機(jī)無錫中正鍋爐有限公司一直秉持員工與平臺共同成長的發(fā)展理念，定期有計劃得針對員工工作上遇到的問題，對員工開展全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面，有利于員工更加深入了解公司業(yè)務(wù)，加快公司發(fā)展流程，解決任何技能缺口，另一方面培訓(xùn)能激發(fā)員工的信心，提高員工的主觀能動性。此次燃?xì)忮仩t...

中正鍋爐成立于1988年，迄今為止，已經(jīng)發(fā)展有著30年的發(fā)展歷史。近年來，中正鍋爐潛心打造綠色節(jié)能、跨境電商、科研創(chuàng)新“三駕馬車”，成為行業(yè)標(biāo)桿，正加速通往國際工業(yè)鍋爐市場的步伐，鍋爐證如何從g1升級成g2。中正鍋爐員工設(shè)置自動焊機(jī)參數(shù)2019年3月，無錫中正鍋爐有限公司順利通過法國BV認(rèn)證，成為阿里巴巴國際站平臺深度驗廠企業(yè)。阿里巴巴通過與法國BV認(rèn)證合作，對企業(yè)產(chǎn)品能力、質(zhì)量控制、研發(fā)能力、貿(mào)易能力綜合研判，進(jìn)一步證明了中正鍋爐綜合實力雄厚，各項指標(biāo)都完全符合鍋爐出口的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。這項成績的取得，源自中正鍋爐在跨境電商方面的飛速發(fā)展。2018年初，在張國平總經(jīng)理的大力主張下，中正鍋爐電子商務(wù)部成立，引進(jìn)了一批專業(yè)電商人才。一年多來，在專業(yè)團(tuán)隊的努力下，將公司設(shè)備、生產(chǎn)工藝以及合作客戶等現(xiàn)有資源進(jìn)行系統(tǒng)整合，搭建線上銷售網(wǎng)絡(luò)。在運營管理方面和網(wǎng)絡(luò)管理方面，中正鍋爐團(tuán)隊有著網(wǎng)站開發(fā)的項目經(jīng)驗的技術(shù)人員，對企業(yè)的運作有著較好的理解，對網(wǎng)站運營比較熟悉，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站上的營銷策劃，熟悉各大捜索引擎的推廣，盡管經(jīng)驗積累地不夠豐富，但是相信在我們的努力和學(xué)習(xí)下會不斷的完善，我們有著行業(yè)內(nèi)實力雄厚的...

隨著我國人口數(shù)量的增長、城鎮(zhèn)化的推進(jìn)、居民生活水平的提高，供暖需求不斷增加，城市供熱面積不斷增長，自然而然供暖鍋爐的市場就會興起。一般來說，大部分企業(yè)都會選擇熱水鍋爐進(jìn)行供暖。近幾年，國際鍋爐行業(yè)發(fā)展迅猛，熱水鍋爐呈現(xiàn)高度分散與競爭激烈的現(xiàn)象。鍋爐安全閥參數(shù)，金達(dá)爾集團(tuán)是全球知名的鋼鐵管道產(chǎn)品、管件制造商和供應(yīng)商。隨著銷售網(wǎng)絡(luò)的日益擴(kuò)展，金達(dá)爾準(zhǔn)備在阿聯(lián)酋阿布扎比建一家球墨鑄鐵管生產(chǎn)廠，年裝機(jī)容量為35萬噸，準(zhǔn)備補(bǔ)充DI管道的生產(chǎn)產(chǎn)能。鍋爐作為工廠的熱能設(shè)備，是廠區(qū)建設(shè)中必不可少的一環(huán)。金達(dá)爾負(fù)責(zé)人了解到很多印度企業(yè)都和中正鍋爐有過合作，隨即與中正鍋爐取得聯(lián)系。中正鍋爐還考慮到阿聯(lián)酋是典型的油氣資源國家，天然氣資源豐富，燃?xì)忮仩t是金達(dá)爾集團(tuán)的優(yōu)選，從而為其推薦了中正的節(jié)能環(huán)保型WNS系列燃?xì)忮仩t。中正鍋爐作為工業(yè)鍋爐制造商中的佼佼者，不但注重提升對用戶的服務(wù)，同時為促進(jìn)員工之間的情感溝通，減輕工作壓力，提升團(tuán)隊凝聚力，中正鍋爐還開展了一系列團(tuán)隊活動。此次活動的成功舉辦，不僅讓員工感受到了運動帶給大家的樂趣，增進(jìn)了大家對體育運動的興趣，還增加了各部門之間的溝通交流，提升了員工之間的默契度...